無錫海隆生物科技有限公司是一家科技創新的企業。這幾年，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發展的路子，增強了企業的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業績，得到了快速發展。

  一、實施人才工程，是企業技術進步的基礎。

  企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。我們公司通過果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養造就一支有知識、有創新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：

  一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施。二是抓好員工素質的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓。有實踐經驗和創新能力的操作者評聘為工人技師，生產工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質起到了促進作用。三是為科技人才發揮作用，創造好的條件。有了人才是基礎，發揮人才的作用是目的。要讓人才發揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。

  二、運用科技成果，加速產品升級換代。

  企業要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發新產品。在具備了人才、設備優勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優勢，使企業保持了旺盛的競爭力。

  一是挖掘本企業技術人員潛能，搞好產品延伸開發。我們抓住這一點，在挖掘工程技術人員潛能，延伸產品開發上下功夫，通過 這一優勢，制定并采取了多元開發的經營戰略。

  二是運用科技成果，加速老產品升級換代，近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發，所以研究積累出一些成果。還積極增借助于外部力量，利用橫向聯合、內外結合的方式，與省內外一些科研院所掛鉤，利用技術嫁接等方式，開發技術含量高的產品，收到了較好的效果。

  總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創新等方面做了一定的努力，企業由此也得到了快速的發展。但隨著形勢的發展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫,全面提升企業的技術水平，研制生產出高科技、高附加值的產品，把企業做大做強、為我市的經濟發展作出新的、更大的貢獻。